Podanie przeterminowanego leku uzasadnia dyscyplinarkę
Podczas kontroli gospodarki lekami narkotycznymi prowadzonej przez Inspekcję Nadzoru Farmaceutycznego okazało się, że w kasetce znajdował się przeterminowany lek, a oddział nie dysponował na dzień kontroli ani jedną ampułką o dacie ważności umożliwiającej podanie go pacjentom. Kontrola wykazała, że przeterminowany lek został podany trzem pacjentom. Jako że w dwóch z trzech przypadków decyzję o wydaniu przeterminowanego leku podjęła pracownica odpowiedzialna za gospodarkę tymi środkami, pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Widzisz tylko część artykułu. Jeżeli chcesz zobaczyć pełną zawartość działu prawnego, zaloguj się.
Zaloguj się Przypomnij hasło

Chcesz mieć dostęp?

Zarejestruj się na okres 12 miesięcy.

W celu uzyskania informacji o cenniku dostępu do portalu dla firm, prosimy o kontakt telefoniczny (22) 490 31 41 lub drogą mailową na adres: info@pharma.info.pl

Najczęściej czytane

20.08
2024
GIGANT WSPÓŁCZUJE, ALE ODSZKODOWANIA NIE PŁACI
08.08
2024
Zmutowana bakteria już w 16 krajach na świecie. WHO ostrzega przed pandemią
19.06
2024
RECEPTOMATOWY KONTREDANS
27.05
2024
LIDERZY FARMACJI
27.05
2024
15 NAJWIĘKSZYCH SPRZEDAWCÓW LEKÓW